Канада возглавляет мировой рейтинг по количеству принятых иммигрантов, при этом имеет достаточно понятные правила и системы, что естественно создаёт ажиотаж и повышает конкуренцию среди желающих. Какой путь иммиграции выбрать целиком и полностью зависит от ваших исходных условий.
Кандидаты с высокими показателями (образование, язык, опыт работы, возраст и прочее) могут рассчитывать сначала получить PR, а потом въехать в Канаду и искать работу после перерезда. Но также большое количество людей предпочитают сначала найти работу в Канаде, переехать и только потом подаваться на PR.
И тут возникает термин, который очень популярен среди желающих иммигрировать в Канаду через поиск работы. С этим понятием связано очень много «легенд», поэтому мы считаем, что необходимо внести ясность, что же такое LMIA.

Работник не может получить LMIA - только работодатель, для этого он должен обратиться в Service Canada. Сейчас запущен пилотный проект по подаче заявлений онлайн для ускорения процесса. При подаче заявки работодатель подробно расписывает, сколько работников нужно, а также что и как работник будет делать. Работодатель, при этом также должен доказать, что он может найти работника в Канаде. Примерное время рассмотрения заявки 1 месяц, но может быть и дольше.
В случае одобрения, работодатель получает от Service Canada специальный документ, Positive LMIA, который позже будет использоваться при оформлении разрешения на работу, и попадает в государственную базу данных компаний-держателей LMIA. Positive LMIA имеет срок годности: для высокооплачиваемых позиций и работ, это может быть до 3-х лет, для низко-оплачиваемых работ до 2-х лет.
После получения Positive LMIA работодатель имеет право начать поиск работников из-за рубежа. Иногда возможен сценарий, когда уже есть нужный работник, под которого работодатель оформляет LMIA. В любом случае, работодатель должет получить Positive LMIA, который и передает работнику (confirmation letter). И работник подается на work permit самостоятельно.

Если вы хотите найти работу с LMIA самостоятельно, вы можете воспользоваться сайтом Indeed, там можно установить фильтр LMIA при поиске, а также сайтом Job Canada.
Важно понимать, что LMIA – это часть процесса получения работы в Канаде для временных иностранных работников (Temporary Foreign Workers) и напрямую никак не связано с получением Permanent Residency (PR). Но есть возможность совместить эти два процесса. К сожалению, это касается только skilled workers.
Работодатель может оформить dual intent LMIA, если потенциальный работник уже находится в системе Express Entry по одной из программ, и работодатель готов понести дополнительные расходы, чтобы работник начал работать уже сейчас, пока IRCC рассматривает его аппликацию на PR. В этом случае работодатель оплачивает processing fees, в том числе за оформление разрешения на работу (temporary work permit).

Есть случаи, когда LMIA не нужен, например, Atlantic Immigration Program. Подробнее об исключениях для LMIA можно почитать здесь

Надеемся, что данная статья помогла вам разобраться в визах и статусах и понять, что такое LMIA.