Профиль в LinkedIn
Одним из самых эффективных способов поиска работы в Северной Америке является сеть профессиональных контактов LinkedIn. Для вас это возможность быть видимым для потенциальных работодателей и показать себя «во всей профессиональной красе».
Как это работает?
LinkedIn это не Instagram, Facebook или Twitter, не нужно гнаться за подписчиками или лайками. Главный акцент должен быть на ваших плюсах как работника: вашем опыте, знаниях и умениях. Главная задача - создать репутацию и выстроить сеть профессиональных контактов.
Если работодателя заинтересовало чье-то резюме, особенно если речь идет о лидирующих позициях, то в большинстве случаев он постарается найти этого соискателя в LinkedIn, чтобы получить дополнительную информацию. Именно для этого необходимо подойти к оформлению своего профиля в LinkedIn с особенной тщательностью.
1
Фото профиля. На самом деле, работодатель очень хочет знать, как вы выглядите, чтобы “познакомиться” с вами, составить первое впечатление и на собеседовании опознать в череде соискателей. Такой трюк работодатели используют, чтобы заменить отсутствие фото в резюме. Поэтому хорошее фото (headshot) – это первое, что вам нужно добавить к своему аккаунту.
2
Персонализированный URL. Так будет проще добавить его в резюме, и работодателю будет проще найти ваш аккаунт.
3
Информация о себе (сразу под вашим именем). По умолчанию, система автоматически добавляет в данный блок вашу должность, но при этом вы всегда можете добавить дополнительную информацию о себе либо о своих профессиональных достижениях. Например, можно добавить такие качества как ответственный и трудолюбивый, постоянно совершенствуюсь в данной профессии и т.д. Правильно составленный блок информации о себе выгодно отличает вас от других пользователей сети.
4
Резюме. В отличие от резюме, которые вы будете рассылать конкретным работодателям (сжатый формат под специфических запрос), это обощенный формат с возможностью более подробного описания карьеры, профессиональных навыков, достижений и даже планов на будущее. Избегайте длинных фраз, англоязычные пользователи их не любят.
5
Опыт работы. Здесь можно и нужно выделить ключевые и важные аспекты вашего опыта. Например, рассказать, что вы уже в данной профессии 15-20 лет, за эти годы зарекомендовали себя хорошим специалистом, всегда открыты к диалогу и т. д., имеете превосходные навыки в таких-то сферах, подтвержденные международными дипломами и т.д. Предоставьте потенциальному работодателю дополнительную информацию о вашей квалификации, укажите примеры ваших должностных обязанностей, выполняемых работ и/или реализованных проектов.
6
Референсы. Просите, чтобы ваши текущие и прошлые работодатели и коллеги оставляли вам рекомендации. Потенциальный работодатель в Северной Америке очень заинтересован в сотруднике с хорошими рекомендациями.
7
Double check. Обязательно убедитесь в отсутствие грамматических ошибок. Название профессий должно соответствовать англоязычным должностям, то же самое и с образованием и хобби и т.д. LinkedIn позволяет создавать профили на разных языках. Если у вас уже есть страничка на родном языке, то вы можете просто добавить еще одну на английском, нет необходимости создавать новый аккаунт.
8
Шлифовка. Обращайте внимание на профили ваших коллег по профессии, возможно, вы найдете там интересные идеи, мысли и высказывания. Корректируйте свое резюме по мере получения новой информации – меняйте описания на более удачные, добавляйте навыки, которые пропустили ранее, убирайте лишнее.
9
Пассивный поиск. Подпишитесь на уведомления о новых вакансиях в вашей сфере. Это даст вам возможность понять спрос, уровень зарплат, требования к кандидатам. Также вы сможете создать образ своего идеального работодателя.
10
Networking. Расширяйте свою сеть контактов. Добавляйтесь в друзья к людям со схожей профессией. Подпишитесь на аккаунты своих потенциальных работодателей, многие размещают обьявления о найме на своих страницах. Присоединяйтесь к профессиональным группам в LinkedIn. Участвуйте в обсуждениях, это позволит расширить круг знакомств. Там же в группах иногда напрямую предлагается работа – так сказать, среди своих.
11
Активность. Обсуждайте на своей странице новые технологии в вашей отрасли, делитесь информацией, комментируйте посты других специалистов и потенциальных работодателей, делитесь своим опытом и фотографиями с места работы (если это применимо к вашей должности). Если у вас есть публикации, или вы участвовали в качестве спикера в вебинарах, обязательно оставляйте ссылки.
12
Бонус: LinkedIn предоставляет возможность подтвердить вашу квалификацию через огромное количество тестов прямо на платформе. Выбираете любой тест на определение уровня знания навыков, востребованных в вашей сфере, например знание программы Excel для бухгалтера, проходите его и получаете легитимное подтверждение вашего профессионализма. Может работодатель на это и не посмотрит, но для вас это дополнительная будет практика английского языка по вашей специальности, поэтому можно попробовать.
1
Фото профиля. На самом деле, работодатель очень хочет знать, как вы выглядите, чтобы “познакомиться” с вами, составить первое впечатление и на собеседовании опознать в череде соискателей. Такой трюк работодатели используют, чтобы заменить отсутствие фото в резюме. Поэтому хорошее фото (headshot) – это первое, что вам нужно добавить к своему аккаунту.
2
Персонализированный URL. Так будет проще добавить его в резюме, и работодателю будет проще найти ваш аккаунт.
3
Информация о себе (сразу под вашим именем). По умолчанию, система автоматически добавляет в данный блок вашу должность, но при этом вы всегда можете добавить дополнительную информацию о себе либо о своих профессиональных достижениях. Например, можно добавить такие качества как ответственный и трудолюбивый, постоянно совершенствуюсь в данной профессии и т.д. Правильно составленный блок информации о себе выгодно отличает вас от других пользователей сети.
4
Резюме. В отличие от резюме, которые вы будете рассылать конкретным работодателям (сжатый формат под специфических запрос), это обощенный формат с возможностью более подробного описания карьеры, профессиональных навыков, достижений и даже планов на будущее. Избегайте длинных фраз, англоязычные пользователи их не любят.
5
Опыт работы. Здесь можно и нужно выделить ключевые и важные аспекты вашего опыта. Например, рассказать, что вы уже в данной профессии 15-20 лет, за эти годы зарекомендовали себя хорошим специалистом, всегда открыты к диалогу и т. д., имеете превосходные навыки в таких-то сферах, подтвержденные международными дипломами и т.д. Предоставьте потенциальному работодателю дополнительную информацию о вашей квалификации, укажите примеры ваших должностных обязанностей, выполняемых работ и/или реализованных проектов.
6
Референсы. Просите, чтобы ваши текущие и прошлые работодатели и коллеги оставляли вам рекомендации. Потенциальный работодатель в Северной Америке очень заинтересован в сотруднике с хорошими рекомендациями.
7
Double check. Обязательно убедитесь в отсутствие грамматических ошибок. Название профессий должно соответствовать англоязычным должностям, то же самое и с образованием и хобби и т.д. LinkedIn позволяет создавать профили на разных языках. Если у вас уже есть страничка на родном языке, то вы можете просто добавить еще одну на английском, нет необходимости создавать новый аккаунт.
8
Шлифовка. Обращайте внимание на профили ваших коллег по профессии, возможно, вы найдете там интересные идеи, мысли и высказывания. Корректируйте свое резюме по мере получения новой информации – меняйте описания на более удачные, добавляйте навыки, которые пропустили ранее, убирайте лишнее.
9
Пассивный поиск. Подпишитесь на уведомления о новых вакансиях в вашей сфере. Это даст вам возможность понять спрос, уровень зарплат, требования к кандидатам. Также вы сможете создать образ своего идеального работодателя.
10
Networking. Расширяйте свою сеть контактов. Добавляйтесь в друзья к людям со схожей профессией. Подпишитесь на аккаунты своих потенциальных работодателей, многие размещают обьявления о найме на своих страницах. Присоединяйтесь к профессиональным группам в LinkedIn. Участвуйте в обсуждениях, это позволит расширить круг знакомств. Там же в группах иногда напрямую предлагается работа – так сказать, среди своих.
11
Активность. Обсуждайте на своей странице новые технологии в вашей отрасли, делитесь информацией, комментируйте посты других специалистов и потенциальных работодателей, делитесь своим опытом и фотографиями с места работы (если это применимо к вашей должности). Если у вас есть публикации, или вы участвовали в качестве спикера в вебинарах, обязательно оставляйте ссылки.
12
Бонус: LinkedIn предоставляет возможность подтвердить вашу квалификацию через огромное количество тестов прямо на платформе. Выбираете любой тест на определение уровня знания навыков, востребованных в вашей сфере, например знание программы Excel для бухгалтера, проходите его и получаете легитимное подтверждение вашего профессионализма. Может работодатель на это и не посмотрит, но для вас это дополнительная будет практика английского языка по вашей специальности, поэтому можно попробовать.
Дерзайте - и да будет вам Job Offer!
